Ube City Transportation Bureau / Foto Sr Toshinari Fujii /FAIR USE Informativo

Japão Sofre Com Escassez de Motoristas de Ônibus: Desafios e Soluções na Cidade de Ube e na Província de Yamaguchi.

O setor de transporte público e privado enfrenta desafios crescentes em todo o Japão devido à grave escassez de jovens motoristas. Este problema é particularmente mais grave em algumas cidades japonesas , no caso citado na cidade de Ube, na província de Yamaguchi, onde a gestão pública de transporte luta para atrair jovens talentos e lidar com uma força de trabalho envelhecida. Abaixo, exploramos as medidas adotadas pela cidade e pela província para superar essa crise.

Contexto da Escassez de Motoristas

Nos últimos 10 anos, a cidade de Ube tem enfrentado uma redução significativa no número de motoristas de ônibus disponíveis. Atualmente, o Departamento de Transportes de Ube conta com 67 motoristas, cuja idade média é de 56 anos. Este envelhecimento acelerado coloca em risco a continuidade das rotas regulares de transporte, essenciais para a mobilidade de estudantes, idosos e trabalhadores.

Além disso, o setor enfrenta um problema de atração: poucos jovens consideram a profissão de motorista de ônibus uma opção viável. Segundo Masakazu Murakami, vice-diretor do Departamento de Transportes, a baixa atratividade da carreira e o envelhecimento da população geram uma “sensação de crise”.

Foto Toshinari Fujii / FAIR USE Informativo

Iniciativas Locais para Atrair Jovens

Empregos com Estabilidade e Benefícios

Como forma de motivar jovens a ingressarem na profissão, a cidade de Ube apresenta o emprego de motorista de ônibus como uma oportunidade de se tornar funcionário público. Entre os benefícios destacados, estão a estabilidade financeira e o reconhecimento social associados a esta categoria.

Anteriormente, motoristas em regime de meio período precisavam de três anos de experiência antes de poderem concorrer a vagas de tempo integral. Agora, esse período foi reduzido para apenas um ano, acelerando o caminho para um cargo público permanente. Além disso, um sistema de subsídios foi implementado para cobrir os custos das licenças exigidas para dirigir ônibus, eliminando uma barreira financeira significativa.

Depoimento de um Jovem Motorista

Keisuke Kobayashi, de 24 anos, é um exemplo bem-sucedido dessa nova abordagem. Ele trocou sua carreira como mecânico por um emprego como motorista de ônibus e agora trabalha em meio período, planejando se tornar funcionário integral. Apesar dos desafios, Kobayashi destaca a satisfação de interagir com passageiros e o impacto positivo de receber reconhecimento pelo seu trabalho.

Sr.KeisukeKobayashi /Foto: Toshinari Fujii /FAIR USE Informativo

Rotina e Desafios do Trabalho

A rotina de um motorista de ônibus exige um comprometimento considerável. Os turnos costumam começar antes do amanhecer, especialmente em horários de pico, como deslocamentos escolares e de trabalho. Inspeções de veículos, monitoramento da segurança dos passageiros e cumprimento rigoroso dos horários são tarefas diárias.

Com jornadas que podem ultrapassar 10 horas, incluindo intervalos, os motoristas também precisam lidar com substituições emergenciais. Apesar disso, muitos profissionais encontram significado na interação diária com os passageiros, que gera uma satisfação única na profissão.

Sr.Keisuke Kobayashi com passageira / Foto Sr Toshinari Fujii /FAIR USE Informativo

Esforços Governamentais e Reformas no Sistema

Além das iniciativas locais, o governo japonês também implementou mudanças significativas para atrair jovens à profissão:

  • Redução da Idade Mínima: A idade mínima para obter uma licença Classe 2, necessária para dirigir ônibus, foi reduzida de 21 para 19 anos.
  • Aceleração do Processo de Licenciamento: O período de validade da carteira de habilitação comum, um pré-requisito para a licença de ônibus, foi encurtado de três para um ano.

Essas reformas são complementadas por um novo programa em Ube chamado “Formadores de Motoristas”, que permite que aspirantes frequentem escolas de condução enquanto recebem um salário. Este programa é particularmente voltado para jovens e tem como meta recrutar pessoas inicialmente.

Iniciativas Regionais e Colaboração

Entrevistas coletivas para angariar candidatos / Foto Sr Toshinari Fujii / FAIR USE Informativo

A cidade de Ube também participa de esforços colaborativos com sete outros municípios, promovendo eventos conjuntos que incluem sessões de experiência prática e entrevistas de emprego. Durante essas sessões, os participantes têm a oportunidade de dirigir ônibus reais e aprender mais sobre a profissão diretamente com os empregadores.

Um exemplo é um jovem de 19 anos que participou do evento e mostrou interesse na carreira após experimentar dirigir um ônibus. Este tipo de abordagem prática é essencial para despertar o interesse de novas gerações.

Valorização do Trabalho de Motorista

A Associação de Ônibus da Prefeitura de Yamaguchi planeja, a partir de dezembro, coletar histórias de passageiros sobre suas experiências positivas com motoristas. O objetivo é destacar os aspectos gratificantes da profissão, enfatizando sua importância como um serviço público vital.

Diretor da Associação de Ônibus da Prefeitura de Yamaguchi, Sr TokuyukiFujiwara / Foto Sr Toshinari Fujii / FAIR USE Informativo

Toshiyuki Fujiwara, diretor-geral da associação, afirma que a continuidade do transporte público depende de esforços para atrair motoristas jovens e mulheres, ampliando a diversidade no setor.

Impacto para o Futuro

Dada a dependência significativa dos ônibus como meio de transporte para idosos, estudantes e trabalhadores em áreas rurais, a sustentabilidade do sistema de transporte público é uma prioridade. A combinação de incentivos locais, reformas governamentais e iniciativas colaborativas regionais pode ajudar a reverter a escassez de motoristas e fortalecer a rede de transporte em Ube e além.

O apelo da cidade de Ube para os jovens, para que eles sejam funcionários públicos com um estilo de vida estável.

Informações Úteis para Possíveis Candidatos a Motoristas Públicos no Japão

Se você tem menos de 30 anos, fala japonês e está planejando se mudar para o Japão em busca de estabilidade no serviço público, oportunidades podem estar ao seu alcance. Uma série de feiras conjuntas de empregos para motoristas de ônibus e táxis será organizada para atrair novos talentos para o setor de transporte público.

Detalhes da Primeira Feira de Empregos : Participação e Benefícios

A primeira feira será realizada no domingo, 7 de dezembro de 2024, das 11h30 às 16h00, no KDDI Ishin Hall, localizado no endereço 1-1-1 Ogori Reiwa, cidade de Yamaguchi. Este evento é uma excelente oportunidade para aprender mais sobre as carreiras disponíveis, conectar-se com empregadores e explorar os benefícios de ingressar na profissão.

A participação na feira não requer inscrição prévia. No entanto, os interessados que optarem por se registrar antecipadamente poderão receber um incentivo especial: um vale-presente da Amazon no valor de 500 ienes (equivalente a aproximadamente R$18, conforme a cotação deste artigo), desde que visitem pelo menos cinco estandes durante o evento. Esse benefício torna a experiência ainda mais atraente para os candidatos.

Como Obter Mais Informações

Para aqueles interessados em ingressar na profissão de motorista de ônibus no Japão, abaixo estão links diretos com informações detalhadas sobre o evento, requisitos para candidatura e as vantagens de se tornar parte deste setor essencial:

Links Úteis para Candidatos à Profissão de Motorista de Ônibus

  1. Como Fazer uma Reserva com Antecedência:
    Obtenha os detalhes sobre como realizar sua inscrição para o evento com antecedência através do link: https://www-bus–dnavi-com.translate.goog/event/gousetsu_yamaguchi/?_x_tr_sl=ja&_x_tr_tl=en&_x_tr_hl=pt-BR
  2. Informações da Divisão de Política de Transporte sobre a Primeira Feira de Empregos:
    Acesse a página oficial da Prefeitura de Yamaguchi, com informações detalhadas sobre a feira:
    https://www-pref-yamaguchi-lg-jp.translate.goog/soshiki/94/281083.html?_x_tr_sl=ja&_x_tr_tl=en&_x_tr_hl=pt-BR
  3. Site Oficial da Prefeitura de Yamaguchi:
    Consulte o portal principal da prefeitura para informações gerais e atualizações:
    https://www-pref-yamaguchi-lg-jp.translate.goog/?_x_tr_sl=ja&_x_tr_tl=en&_x_tr_hl=pt-BR
  4. Departamento de Secretaria da Comissão de Pessoal:
    Esta página contém informações detalhadas sobre programas de subsídios e os requisitos necessários para obter as licenças exigidas para a profissão.
    Nota: O link está em inglês, traduzido do japonês. Utilize a ferramenta de tradução do navegador para converter para português.
    https://www-pref-yamaguchi-lg-jp.translate.goog/soshiki/175/?_x_tr_sl=ja&_x_tr_tl=en&_x_tr_hl=pt-BR

Desejamos boa sorte aos candidatos e sucesso em suas carreiras!

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